能，但仅限当月缴费有效期内
当用人单位办理社保减员手续后，医保待遇通常可延续至当月缴费对应的有效期结束（多数地区为次月15日或月底）。具体权益受参保地政策、减员时间和个人账户状态影响，需结合以下要点综合判断：
一、政策依据与执行标准
- 《社会保险法》规定：医保待遇与缴费状态直接挂钩，中断缴费后原则上停止享受待遇
- 地方实施细则差异：
- 如北京、上海等地明确减员当月医保可用至月末
- 部分省市按缴费周期计算（如深圳以15日为界）
二、关键时间节点
- 用人单位操作时限：
- 每月25日前完成减员，不影响当月医保结算
- 逾期操作可能导致系统提前冻结社保卡功能
- 待遇终止缓冲期：
- 住院患者可凭出院结算单延续报销至治疗结束
- 定点药店购药需在减员生效前完成划卡
三、特殊情形处理
- 灵活就业人员：
- 自主缴费者需确保账户余额充足
- 断缴后部分地区允许3个月内补缴恢复待遇
- 跨省转移：
- 医保关系转移期间需保留原参保地缴费凭证
- 转移接续期间的空窗期可购买城乡居民医保过渡
合理规划社保减员时间与后续保障方案，能最大限度避免医疗费用报销风险。建议通过12333热线或地方医保服务平台查询实时参保状态，确保医疗保障无缝衔接。