2024年北京市的社保缴费最低标准已经公布。以下是关于该标准的详细信息，包括具体的缴费基数、缴费比例以及缴费金额等。

2024年北京社保缴费最低标准

缴费基数上下限

• ​上限：35283元
• ​下限：6821元

个人和企业缴费比例

• ​养老保险：企业16%，个人8%
• ​失业保险：企业0.5%，个人0.5%
• ​工伤保险：企业0.2%-1.9%（具体费率根据行业确定），个人0%
• ​医疗保险：企业9.8%，个人2%

个人缴费金额计算

• ​养老：6821元 * 8% = 545.68元/月
• ​失业：6821元 * 0.5% = 34.11元/月
• ​工伤：6821元 * 0% = 0元/月
• ​医疗：6821元 * 2% = 136.42元/月

企业缴费金额计算

• ​养老：6821元 * 16% = 1091.36元/月
• ​失业：6821元 * 0.5% = 34.11元/月
• ​工伤：6821元 * 0.2%（假设）= 13.64元/月
• ​医疗：6821元 * 9.8% = 668.46元/月

社保缴费基数的确定方法

基数的确定依据

社保缴费基数是根据职工上一年度的全部工资性收入来确定的。缴费基数的上限为本市上一年职工月平均工资的300%，下限为本市上一年职工月平均工资的60%。

缴费基数的调整频率

社保缴费基数每年7月调整一次，以确保社保费用的公平性和合理性。

社保缴费基数的调整原因和影响

调整原因

社保缴费基数的调整主要是为了反映社会平均工资的增长以及保障水平的相应提升。通过调整基数，可以确保低收入群体的基本生活不受影响，同时也避免高收入群体因过高收入而导致的不合理高额缴费。

调整影响

• ​个人缴费增加：2024年社保缴费基数下限相比2023年增加了495元，个人每月需缴纳的社保费用也有所增加。
• ​企业缴费增加：企业为员工缴纳的社保费用也会相应增加，特别是养老保险和医疗保险的缴费金额显著增加。
• ​养老金水平：社保缴费基数的上下限直接影响到参保职工未来能够领取的养老金数额。缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休时领取的养老金也相应越高。

2024年北京市的社保缴费最低标准已经明确，个人和企业需按照新的基数进行缴费。缴费基数的调整旨在确保社保制度的公平性和合理性，同时也反映了社会平均工资的增长。个人和企业的缴费金额将有所增加，但这对保障职工未来的社会保障水平是有益的。