可以

职工医保在异地就医是否可以报销，需根据就医类型和备案要求进行判断，具体如下：

一、可报销情形

1. 住院费用报销

   职工医保参保人员异地就医时，符合条件的住院费用可通过异地就医直接结算，无需垫付。

2. 转诊转院报销

   需经医保部门审批的转诊转院诊疗费用可报销。

3. 长期异地居住人员

   跨省异地长期居住人员办理备案后，可享受长期异地就医直接结算服务。

二、自费情形

1. 门诊费用

   门诊费用通常需个人承担，部分地区可能通过个人账户支付或后续报销，但需符合当地政策。

2. 未备案或超期备案

   未办理异地备案或备案过期将无法直接结算，需先自费后报销。

三、报销流程与材料

1. 备案方式

   • 线上：通过国家医保服务平台APP、当地医保APP或线下医保窗口办理。

   • 材料：需提供身份证、医保卡、异地居住证明（长期居住人员）等。

2. 报销时效

   备案有效期通常为1年，期间可正常享受异地就医服务。若需回参保地就医，可结清异地费用后申请报销。

四、注意事项

• 紧急情况处理 ：若因紧急就医无法及时备案，需在入院后7日内补办手续。

• 报销范围限制 ：部分药品、诊疗项目可能不在报销范围内，需提前确认。

综上，职工医保异地就医报销以住院费用为主，门诊及转诊需结合个人账户支付或后续审核，建议提前办理备案并保留好相关材料。