职工医保离职后是否可以异地缴费，需根据具体情况判断，具体规则如下：

一、城镇职工医保

1. 离职后继续缴纳

   职工离职后若未重新就业，可继续以个人身份在原参保地或户籍所在地缴纳医保，需办理缴费关系转移手续。

2. 转移参保地

   若到异地工作，需办理医保缴费关系转移。转移后，医保待遇将随人员流动同步转移，缴费年限累计计算。

3. 个人缴费情形

   • 灵活就业人员 ：可自主选择在户籍地或居住地以灵活就业人员身份参保，需缴纳医保和个人账户部分。

   • 新就业形态人员 ：通过第三方平台就业的个体经营者，可按灵活就业人员参保。

二、城乡居民医保

• 户籍限制 ：仅限户籍所在地参保，无法异地缴纳。

三、注意事项

1. 缴费时间要求

   • 城镇职工医保中断缴费超过4个月或城乡居民医保中断缴费超过2个月，将影响待遇享受（如生育保险、住院报销）。

   • 离职后个人缴费需按月缴纳，避免因欠费导致断缴。

2. 待遇衔接问题

   转移后医保待遇将接续享受，但缴费基数和待遇水平可能按新参保地政策调整，具体以转移地规定为准。

3. 办理流程

   需携带身份证、社保卡到原参保地或户籍所在地社保机构办理缴费关系转移或个人参保登记。

四、特殊情况处理

• 跨省流动 ：若跨省流动，需关注两地医保政策差异，部分地区允许跨省直接转移。

• 单位缴费 ：离职后原单位仍需按时缴纳医保，个人无需重复缴费。

综上，职工医保离职后是否可以异地缴费，需结合就业状态、户籍限制及是否办理转移手续综合判断。建议办理前咨询当地社保机构，确保合规操作。