职工医保每月返入医保卡金额受缴费基数、年龄、地区政策等多因素影响，具体计算方式如下：

一、职工医保个人账户构成

1. 个人缴费部分

   职工个人缴纳的医保费（通常为工资的2%）全额计入个人账户。

2. 单位缴费划拨部分

   单位缴纳的医保费按年龄分段划入个人账户：

   • 45岁以下 ：0.8%

   • 45-60岁 ：1.2%

   • 60岁以上退休人员 ：1.4%

二、不同年龄段的返现标准

1. 35岁以下

   按个人缴费基数的2.8%返现（含个人2%+统筹基金0.8%）。

2. 35-45岁

   按个人缴费基数的3%返现（含个人2%+单位1%）。

3. 45岁以上至退休

   按个人缴费基数的3.4%返现（含个人2%+单位1.4%）。

4. 退休人员

   按参保地上年度职工月平均工资的4%划入个人账户。

三、示例计算

以某市为例：

• 在职职工小张，45岁，缴费基数6000元

  每月返现金额 = 6000元 × 3.4% = 204元（含个人2%+单位1.4%）。- 退休人员李阿姨，按平均工资4%计算

  若当地平均工资为6000元，则每月返现240元。

四、地区政策差异

不同城市对缴费基数、年龄分段等有具体规定，例如：

• 合肥市 ：45岁以下2.7%（含2%+0.7%），45岁以上3.2%（含2%+1.2%）；

• 广州市 ：35岁以下2%，35-45岁2.8%（含1%），45岁以上2.8%（含1.8%）。

五、查询方式

可通过以下方式查询每月返现金额：

1. 微信：进入“我的医保凭证”小程序，查看“余额查询”或“缴费明细”；

2. 当地医保平台：如湖南“湘医保”或安徽“皖医保”APP。

注意事项

• 灵活就业人员通常无个人账户返现；

• 若缴费基数高于当地平均工资300%，以平均工资300%为计算基数；

• 退休人员返现金额与当地平均工资挂钩。