要确定在单位交了10年社保后，50岁能否退休，需要考虑个人的性别、身份（职工或灵活就业人员）以及所在地区的具体政策。

法定退休年龄规定

女性职工的退休年龄

• ​女性工人：根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件，女性工人年满50周岁，并且连续工龄满十年的，可以申请退休。
• ​女性干部：女性干部年满55周岁，并且连续工龄满十年的，可以申请退休。

男性职工的退休年龄

男性职工年满60周岁，并且连续工龄满十年的，可以申请退休。

灵活就业人员的退休年龄

一般规定

灵活就业人员一般情况下年满55周岁，并且连续工龄满十年的，可以申请退休。

特殊地区规定

• ​深圳：在单位工作并且缴纳社保10年以上，再以灵活就业者身份自己缴纳社保的，可以在累计交满15年的前提下，50岁办理退休。
• ​山东：曾在原公有制单位参保缴费达10年以上，且累计缴费年限满15年的、从事灵活就业2年以上的，经本人申请，可以选择在50岁到55岁之间办理退休。

提前退休的条件

特殊工种

从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年，从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年的，可以申请提前退休。

因病或非因工致残

男年满50周岁，女年满45周岁，且经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请提前退休。

社保缴纳年限的计算

实际缴费年限

实际缴费年限是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。

视同缴费年限

视同缴费年限是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限。

在单位交了10年社保后，能否在50岁退休取决于个人的性别和身份。女性工人可以在50岁退休，而男性职工则需等到60岁。对于灵活就业人员，退休年龄通常为55岁，但部分地区允许50岁退休。特殊工种和因病或非因工致残的情况也有提前退休的规定。建议在申请退休前，咨询当地社保部门了解具体政策。