以下是一份较为通用的中级职称评审打分表模版，你可以根据实际需求进行修改和完善。
中级职称评审打分表
一、基本情况（10 分）
| 评分项目 | 具体描述 | 评分标准 | 得分 |
|---|---|---|---|
| 学历背景 | 博士、硕士、本科等学历层次 | 博士：5 分；硕士：4 分；本科：3 分；专科：2 分 | [X]分 |
| 专业资质证书 | 与申报专业相关的职业资格证书、专业技能证书等 | 每项证书加 1 分，最多加 3 分 | [X]分 |
| 继续教育学时 | 完成规定的继续教育课程学时数 | 达到规定学时的得 2 分，每超过规定学时 10%加 1 分，最多加 3 分 | [X]分 |
二、工作经历与业绩（30 分）
| 评分项目 | 具体描述 | 评分标准 | 得分 |
|---|---|---|---|
| 工作年限 | 从事本专业工作的总年限 | 每年 1 分，最高 10 分 | [X]分 |
| 项目经验 | 参与的重大项目数量及项目规模、复杂程度 | 主持大型项目每个加 3 分，参与中型项目每个加 2 分，小型项目每个加 1 分，最多加 10 分 | [X]分 |
| 工作成果 | 在项目中取得的成果，如成果鉴定、奖项、专利等 | 国家级成果或奖项加 5 分，省部级加 3 分，市级加 2 分，专利每项加 2 分，最多加 10 分 | [X]分 |
| 业务能力 | 解决工作中实际问题的能力、创新能力等 | 根据实际表现分为优秀（3 分）、良好（2 分）、一般（1 分） | [X]分 |
三、论文著作（20 分）
| 评分项目 | 具体描述 | 评分标准 | 得分 |
|---|---|---|---|
| 论文发表 | 在核心期刊、省部级以上刊物发表论文数量及质量 | 核心期刊每篇 3 分，省部级以上每篇 2 分，其他正规刊物每篇 1 分，最多加 10 分 | [X]分 |
| 著作出版 | 正式出版的专业著作数量及影响力 | 独著每本 5 分，合著第一作者每本 3 分，第二作者每本 2 分，第三作者及以后每本 1 分，最多加 10 分 | [X]分 |
四、综合表彰（15 分）
| 评分项目 | 具体描述 | 评分标准 | 得分 |
|---|---|---|---|
| 荣誉称号 | 获得国家级、省部级、市级等荣誉称号 | 国家级每次 5 分，省部级每次 3 分，市级每次 2 分，最多加 10 分 | [X]分 |
| 单位评价 | 单位对个人工作表现的评价和推荐意见 | 优秀：3 分；良好：2 分；一般：1 分 | [X]分 |
| 社会贡献 | 参加社会公益活动、行业交流活动等情况 | 每次活动加 1 - 2 分，最多加 5 分 | [X]分 |
五、面试答辩（25 分）
| 评分项目 | 具体描述 | 评分标准 | 得分 |
|---|---|---|---|
| 专业知识 | 对本专业基础理论和前沿知识的掌握程度 | 根据回答问题的准确性和完整性分为优秀（10 - 8 分）、良好（7 - 5 分）、一般（4 - 2 分） | [X]分 |
| 应变能力 | 面对突发问题或复杂情况的应对能力 | 根据现场表现分为优秀（8 - 6 分）、良好（5 - 3 分）、一般（2 - 1 分） | [X]分 |
| 表达能力 | 语言表达的流畅性、逻辑性和准确性 | 根据表达效果分为优秀（7 - 5 分）、良好（4 - 3 分）、一般（2 - 1 分） | [X]分 |
| 综合素质 | 包括仪表仪态、思维能力、团队协作意识等方面 | 根据整体印象分为优秀（10 - 8 分）、良好（7 - 5 分）、一般（4 - 2 分） | [X]分 |
总分：[X]分
评审结果：[合格/不合格]
评审人签字：[评审人姓名]
日期：[评审日期]
希望这份打分表对你有所帮助。如果你能提供更多关于中级职称评审的具体信息，例如评审的专业领域、特殊要求等，我可以为你生成更具针对性的内容。
