了解北京延时退休政策下社保和医保的缴费年限要求，可以帮助您更好地规划退休后的生活和保障。

社保缴费年限

养老保险

• ​最低缴费年限：根据最新政策，养老保险的最低缴费年限为15年。这意味着个人在达到法定退休年龄时，累计缴纳养老保险满15年，即可按月领取基本养老金。
• ​延迟退休影响：延迟退休政策将逐步将男职工的法定退休年龄从60周岁延迟至63周岁，女职工的法定退休年龄从50周岁或55周岁延迟至55周岁或58周岁。这一政策调整意味着个人需要更长时间的工作和缴费，以达到最低缴费年限。

医疗保险

• ​最低缴费年限：医疗保险的最低缴费年限为20年​（男性）和25年​（女性）。这意味着个人在达到法定退休年龄时，累计缴纳医疗保险满20年（男性）或25年（女性），即可享受退休后的医疗保险待遇。
• ​延迟退休影响：延迟退休政策将延长医疗保险的缴费年限，从2030年1月1日起，最低缴费年限将逐步提高至20年。这一变化要求个人在延迟退休期间继续缴纳医疗保险，以确保达到最低缴费年限。

医保缴费年限

实际缴费年限和视同缴费年限

• ​实际缴费年限：个人在退休前实际缴纳基本医疗保险费的年限。
• ​视同缴费年限：符合国家规定的连续工龄或工作年限，可以视同基本医疗保险缴费年限。

补缴政策

如果在退休时医疗保险缴费年限不足规定年限，个人可以在办理退休手续时，以本人退休时缴费工资为基数，一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。这一政策为那些因各种原因未能在退休前达到最低缴费年限的人提供了保障，但需要一次性补缴差额年限的费用。

延迟退休政策的影响

对个人的影响

• ​缴费年限延长：延迟退休政策将延长个人在职场的工作时间和缴费年限，从而增加退休后领取的养老金和享受的医疗保险待遇。
• ​经济压力：对于灵活就业人员来说，延迟退休意味着需要继续缴纳较高的社保费用，经济压力较大。

对社会的影响

• ​劳动力供给：延迟退休政策有助于缓解社会老龄化带来的劳动力短缺问题，提高劳动力供给。
• ​社保基金：延迟退休将增加医疗保险基金的流入，有助于保障医疗保险制度的可持续性。

北京延时退休政策对社保和医保的缴费年限提出了更高的要求。个人需要在延迟退休期间继续缴纳社保费用，以确保达到最低缴费年限，享受退休后的社会保障待遇。这一政策调整旨在应对人口老龄化带来的社会挑战，确保养老保险和医疗保险制度的可持续性。