荆州市女职工的退休年龄政策受到广泛关注，特别是随着国家渐进式延迟法定退休年龄政策的实施。以下是关于荆州市女职工退休年龄的详细信息。

荆州市女职工的法定退休年龄

当前法定退休年龄

• ​管理、技术岗位：从事管理、专业技术岗位的女职工，法定退休年龄为55周岁。
• ​生产操作岗位：从事生产操作岗位的女职工，如果单位累计缴费满十年且年满50周岁，可以申请退休手续。
• ​灵活就业人员：无原国有或集体企业正式职工身份的灵活就业人员，法定退休年龄为55周岁。

渐进式延迟退休年龄政策

• ​政策背景：根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，逐步将女职工的法定退休年龄从50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。
• ​实施时间表：
  • ​2025年：原法定退休年龄为50周岁的女职工，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
  • ​2026年：继续每2个月延迟1个月，逐步延迟至56周岁。
  • ​2027年：继续每2个月延迟1个月，逐步延迟至57周岁。
  • ​2028年：继续每2个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

弹性退休制度的实施

弹性提前退休

• ​提前退休条件：职工达到国家规定的最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
• ​申请流程：职工至少提前3个月以书面形式告知所在单位其选择弹性提前退休的意愿。

弹性延迟退休

• ​延迟退休条件：职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
• ​申请流程：所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。

办理退休手续的流程

一般流程

• ​准备材料：身份证、社保卡原件或复印件，社保卡激活，养老保险费缴至退休当月，缴费年限满15年以上。
• ​提交申请：到人社局退休一件事窗口办理退休手续，填写相关表格并提交所需材料。

特殊岗位

• ​管理、技术岗位：需要提供岗位协议或其他相关证明材料，证明其岗位性质。
• ​灵活就业人员：需要提供无原国有或集体企业正式职工身份的证明材料。

荆州市女职工的退休年龄政策在渐进式延迟法定退休年龄的背景下，逐步向55周岁和58周岁的目标过渡。职工可以根据自身情况选择弹性提前退休或延迟退休，但需提前向所在单位申请并符合相关条件。办理退休手续时需准备相关材料并按照流程进行。