四川成都社保基数13500元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。高基数（13500元）意味着个人和单位每月缴纳更多费用，但未来养老金、医保报销额度等福利水平显著提升；低基数（5000元）则缴费压力较小，适合收入普通或短期过渡需求者，但长期保障相对有限。
-
缴费金额差异
以养老保险为例（个人8%、单位16%），基数13500元时个人月缴1080元、单位缴2160元，合计3240元；基数5000元时个人仅需400元、单位800元，合计1200元。失业保险、医疗保险等险种同样按比例差额缴纳。 -
社保待遇对比
- 养老金：高基数参保人退休后养老金计算基数更高，个人账户积累更多，每月领取金额明显增加。例如，基数13500元退休金可能达基数5000元的2倍以上。
- 医保报销：高基数参保人医保个人账户划入金额更多，住院报销年度上限更高（如基数13500元可能享受30万元封顶，而5000元约20万元）。
- 失业/工伤待遇：失业金、工伤补贴等均按缴费基数核定，高基数对应更高补偿标准。
-
适用场景建议
- 选13500元：适合收入稳定且注重长期福利的人群，尤其是计划在成都长期发展或临近退休者。
- 选5000元：适合灵活就业人员、短期工作者或收入有限者，可减轻当前经济压力，但需通过延长缴费年限弥补待遇差距。
总结：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来保障需求。高基数投入回报更优，低基数灵活性更强，建议根据收入变化动态调整。