“西藏专招计划”指的是西藏自治区为吸引和引进急需紧缺人才而设立的专项人才引进计划。该计划旨在通过提供优惠政策和待遇，吸引高层次人才和专业人才到西藏工作，以支持西藏的经济社会发展。以下是关于西藏专招计划的一些详细信息：

1. 1.引进计划：西藏自治区区直政府部门所属事业单位：2025年度计划引进57名急需紧缺人才，具体引才单位和条件详见相关计划表西藏自治区投资促进局：2025年计划引进1名行政编制人才，要求计算机类、数学类专业，硕士研究生及以上学历西藏自治区科技厅：2025年计划引进2名急需紧缺人才，要求非西藏院校、非西藏生源，硕士研究生及以上学历应届毕业生，专业包括地理学、统计学、地质资源与地质工程等
2. 2.引进条件：基本条件：通常包括具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，身体健康，适应高原环境等具体条件：年龄限制（如30周岁以下，硕士研究生、博士研究生原则上不超过35周岁），学历要求（如硕士研究生及以上学历），专业要求（如计算机类、数学类、应用经济学等），应届毕业生或往届毕业生（视具体岗位而定）
3. 3.引进程序：报名：通常通过网上报名或指定邮箱提交报名表及相关材料资格审查：对报名材料进行审核，确定参加面试或笔试人员名单面试和笔试：部分岗位需要进行面试和笔试，具体形式和时间由引才单位确定体检和考察：对通过面试和笔试的人员进行体检和考察，体检标准参照公务员录用体检标准审批和公示：根据体检和考察结果，确定拟引进人员名单并进行公示聘用派遣：公示无异议后，签订工作协议，明确工作年限和待遇
4. 4.政策待遇：引进人员享受西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进的相关福利待遇，包括薪酬待遇、住房保障、科研经费支持等
5. 5.相关要求：引进人员需签订在藏工作年限不低于5年的服务协议引进过程中实行回避制度，确保公平公正

总的来说，西藏专招计划是为了吸引和留住人才，促进西藏的经济社会发展而设立的专项计划。如果你有兴趣参与，可以关注相关部门的公告，并按照要求提交申请。