单位申报个税漏报了一个人，可按以下步骤处理：

1. 确定漏报人员情况

   • 正式员工：如果是单位的正式员工，需将其工资收入信息加入到个税申报表中。
   • 临时工或个体工商户：若已与公司签订劳动合同或协议，需将收入信息补报到税务机关；若没有签订任何协议或合同，需向税务机关说明情况并申请补充申报。

2. 准备相关资料

   • 税务登记证副本、经办人身份证明以及盖有公章的个人所得税申报表。

3. 前往税务机关补申报

   • 携带准备好的资料前往地税局进行补申报。在补申报时，需详细说明漏报的原因，并积极配合税务人员的审核工作。

4. 缴纳滞纳金

   • 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条的规定，纳税人或扣缴义务人未按规定期限缴纳或解缴税款的，税务机关将从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。因此，在补报个税时，需要计算并缴纳相应的滞纳金。

5. 后续注意事项

   • 确保所提供的资料真实、准确，以避免因提供虚假资料而引发的法律责任。
   • 及时与税务机关沟通，了解补报进度和相关政策，以便更好地完成补报工作。
   • 对于因故意或重大过失导致的漏报行为，可能会面临税务机关的处罚，甚至触犯《中华人民共和国刑法》的相关规定。因此，务必严格遵守税收法律法规，按时足额缴纳税款。

单位发现个税漏报一人后，应及时确定漏报人员情况，准备齐全相关资料，前往税务机关补申报并缴纳滞纳金，同时注意确保资料真实准确、与税务机关保持沟通，严格遵守税收法律法规，避免因故意或重大过失导致更严重后果。