男性累计30年、女性累计25年
山东省职工医保缴费年限实行累计计算，2024年统一要求男性满30年、女性满25年（含视同缴费年限），退休后可终身享受医保待遇。未达年限者可通过补缴或继续缴费满足条件。
一、缴费年限政策核心规则
累计计算机制
- 中断不影响累计：缴费记录终身有效，中断期间仅暂停待遇，补缴后可恢复年限计算。
- 视同缴费年限：养老保险制度实施前的连续工龄可计入，但需满足实际缴费不低于10年。
地区差异与过渡期
- 2024年前：青岛、烟台等地执行男性25年、女性20年；2024年起全省统一为男性30年、女性25年。
- 过渡期：2026年前退休人员可按旧标准执行，之后需满足新规。
| 对比项 | 2024年前政策 | 2024年新规 |
|---|---|---|
| 男性最低年限 | 25年 | 30年 |
| 女性最低年限 | 20年 | 25年 |
| 实际缴费要求 | 无明确限制 | ≥10年 |
| 补缴规则 | 允许一次性补缴 | 同左 |
二、未达年限的处理方式
补缴政策
- 基数标准：按退休时上年度全省职工平均工资的60%计算，比例通常为4%-6%（如济南市5.5%）。
- 操作流程：可一次性补缴或按月延续缴费至达标。
特殊情形
- 跨省转入：外省缴费年限可累计，但需在山东省内实际缴费满10年。
- 城乡居民医保：不设累计年限，需按年缴费，退休后仍需继续缴纳。
山东省通过延长缴费年限和强化实际缴费要求，确保医保基金可持续运行。参保人应提前规划缴费记录，避免退休时因补缴产生经济压力，同时关注地区政策衔接与个人账户划拨标准的调整。