不会清零

职工医保个人账户余额属于参保人个人所有，即使断缴或更换工作单位，账户资金也不会被清零。我国医保政策明确规定，个人账户余额可累积使用，不存在“过期作废”或强制回收的情况。但需注意，不同地区对医保账户资金使用范围和转移规则可能存在差异。

一、职工医保余额的管理规则

1. 账户资金归属

   • 个人缴纳部分：全部进入个人账户，永久归属参保人。
   • 单位缴纳部分：按比例划入个人账户（通常为30%左右），剩余进入统筹基金。

2. 余额使用场景

   用途	是否支持	备注
   门诊/药店购药	是	需符合医保目录药品
   住院自费部分支付	部分地区允许	如深圳、浙江等地
   家庭共济	是	可绑定配偶、子女等直系亲属使用
   购买商业保险	少数地区试点	如上海、江苏

3. 断缴或离职的影响

   • 断缴期间：无法享受统筹报销，但个人账户余额仍可继续使用。
   • 跨地区转移：可通过医保关系转移接续，将余额转入新参保地账户。

二、常见误解与注意事项

1. “年底清零”谣言
   部分城市曾要求定点药店年度内使用账户资金，但仅针对药店结算周期，不影响账户余额所有权。

2. 长期未使用的风险

   • 少数地区对超过2年未使用的账户可能限制功能（如北京需激活），但不会清零。
   • 建议定期查询余额，避免因政策调整影响使用。

职工医保制度的核心是保障参保人权益，个人账户资金安全性已通过法律法规明确。参保人可通过医保局官网或政务服务APP实时查询余额，合理规划使用。若需跨省转移或办理家庭共济，建议提前咨询当地医保部门具体要求。