单位没有交生育险的原因可能有以下几种：
-
单位补交保险后，生育保险部门不给报销 ：有些单位在补交保险后，可能会遇到生育保险部门不予报销的情况，这可能是由于系统问题或政策变动等原因造成的。
-
既不补交保险也不行使员工合法权益保障 ：有些单位既不愿意补交保险，也不愿意保障员工的合法权益，这种情况下，员工可能无法享受到生育保险带来的待遇。
-
员工辞职后发现的就职单位没给缴纳（停缴）保险 ：有些员工在辞职后才发现自己的单位没有为其缴纳生育保险，这种情况下，员工可以通过法律途径维护自己的权益。
-
单位未将生育险合并到医疗保险中 ：在一些城市，生育险可能已经合并到医疗保险中，因此在查询时可能查不到单独的生育险记录。
-
单位未缴纳生育保险费用 ：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为员工缴纳生育保险费，未缴纳的单位将面临法律责任和行政处罚。
建议
-
与单位沟通 ：建议与单位的人力资源部门或财务部门沟通，了解未缴纳生育保险的具体原因，并催促单位尽快补缴。
-
向劳动部门投诉 ：如果单位不予理睬或拒绝补缴，可以向当地的劳动监察部门或社保部门投诉，要求单位依法补缴生育保险费用。
-
寻求法律援助 ：如果通过投诉仍无法解决问题，可以寻求法律援助，向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求单位承担相应的法律责任。
-
查询个人社保记录 ：可以通过社保局或在线社保查询平台，查看自己的社保缴纳记录，确认单位是否真的未缴纳生育保险。
通过以上步骤，可以了解单位未缴纳生育保险的原因，并采取相应的措施维护自己的合法权益。