根据搜索结果，抚顺市生育保险政策在2024-2025年有以下重要动态更新，供参考：
一、政策调整与待遇优化
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生育保险药品目录更新
自2025年1月1日起执行新版《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》，新增部分高值药品动态管理机制，明确谈判药品分类管理规则，并要求定点医疗机构优化药品配备。 -
缴费与待遇生效条件
生育保险需连续缴纳满1年方可生效，且需在生育时保持正常缴费状态。男职工配偶若未参保，需提供失业证明等材料可享受部分医疗费用报销。 -
产假天数与津贴计算
女职工正常产假为98天，剖宫产或难产增加至113天；生育津贴按单位上年度月平均工资为基数计发，护理津贴统一为15天。
二、报销标准与流程优化
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医疗费用报销调整
- 顺产医疗补助800元，剖宫产1900元，妊娠合并症2800元（需完整住院病志）。
- 产检费用实行定额报销（最高500元），住院费用可直接结算，生育津贴需产后提交材料至医保局申请。
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异地生育报销规则
异地分娩需提前审批，医疗费低于定额标准按实际报销，高于标准则按定额结算，需提供《生育保险异地生育申请表》等材料。 -
材料简化与线上服务
部分定点医院试行生育医疗费实时刷卡结算，逐步替代个人垫付后报销模式，需关注医院开通情况。
三、特殊群体保障
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男职工待遇
配偶未就业且符合条件者可申请一次性生育补贴：顺产2400元，难产4000元，需提供配偶失业证明及婚姻关系材料。 -
灵活就业人员覆盖
灵活就业人员可参加生育保险，需通过社保局办理，缴费基数与职工医保挂钩，享受同等生育医疗费报销（无生育津贴）。
四、最新动态提醒
- 费率调整机制：2024年明确要求各地根据基金收支情况调整缴费费率，确保基金安全，具体调整需以政府公告为准。
- 争议处理：若单位欠缴或材料不全，社保机构将拒付待遇，建议及时与单位或医保中心沟通。
建议办理前咨询抚顺市医保局（024-12333）或通过“辽事通”APP核实最新政策，确保材料完整。如需完整政策文件，可参考等来源。