职工医保停缴后，个人是可以自己续交的，但具体的流程和条件会根据所在地区的政策有所不同。以下是一般情况下如何自行续交职工医保的信息：
续交资格
要明确的是，职工在离职或者单位停止为其缴纳医保之后，如果想要继续享有医疗保障，可以选择以灵活就业人员的身份继续参保。这要求职工已经参加了医保，并且有一定的缴费记录。
续交流程
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了解当地政策：不同地区的医保政策可能有所差异，因此首先要做的就是查询当地的医保政策以及续交的具体规定。可以通过访问当地社保局网站或直接咨询当地社保部门获取最新信息。
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准备相关材料：通常需要准备的材料包括身份证、之前的医保缴费记录等。具体所需材料可能会因地区而异，请提前确认。
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办理续交手续：携带上述材料前往当地社保局或指定的服务窗口办理续交手续。按照工作人员指导填写相应的表格并提交所需材料。
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缴纳费用：完成手续后，需按时缴纳规定的医疗保险费用。缴费方式可以是通过银行转账、在线支付等多种形式完成。
补缴情况
值得注意的是，如果是因为工作变动等原因导致的医保中断，在某些情况下，还可以申请补缴。例如，《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》中提到，对于办理转移接续前中断缴费不超过3个月的情况，可按转入地的规定办理补缴手续，并且补缴后不设待遇享受等待期。
若是以个人名义参保，则漏缴部分通常不允许补缴，除非是由于单位原因造成的漏缴才有可能进行补缴，并且这种情况下的补缴通常涵盖五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
注意事项
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及时性：为了避免医保待遇的中断，应该尽快处理续保事宜。一般来说，超过3个月未连续缴费，可能会影响报销待遇，并可能导致重新计算连续缴费年限。
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滞纳金：如果存在欠费情况，在补缴时除了要支付所欠的保费外，还可能需要支付一定的利息和滞纳金。
虽然职工医保可以在个人离职或单位停止缴费后继续由个人承担，但这需要遵循特定的程序，并且最好尽早行动以避免不必要的麻烦。考虑到各地政策可能存在差异，建议在实际操作前详细咨询当地相关部门获取最准确的信息。