可以办理退休，但无法直接享受医保退休待遇。具体说明如下：

一、退休资格判断

1. 退休办理与医保缴费年限无直接关联
   只要养老保险累计缴费年限满15年且达到法定退休年龄，即可正常办理退休手续并领取养老金。医保缴费未满25年不会影响退休资格本身。

2. 医保待遇需单独满足条件
   职工医保需满足最低缴费年限（一般为男性25-30年、女性20-25年，各地政策不同）才能享受退休后终身医保待遇。未达标者需通过补缴或转换医保类型解决。

二、医保未达年限的解决办法

1. 一次性补缴

   • 退休时可选择一次性补缴剩余年限费用（如浙江江山市允许补缴至20年）。
   • 部分地区允许补缴至最低年限（如男性25年、女性20年），补缴后即可享受终身医保待遇。

2. 按月继续缴费

   • 以灵活就业人员身份继续缴纳医保直至达标，期间可正常享受医保报销。
   • 部分地区支持退休后按月补缴（如北京、湖南等地），补缴期间按在职人员比例报销。

3. 转为城乡居民医保

   • 若无法补缴，可转为居民医保，但报销比例和范围低于职工医保，且需按年缴费。
   • 适合经济压力较大或补缴年限较长的人群。

三、注意事项

1. 政策差异需确认

   • 医保最低缴费年限因地区而异（如深圳要求男性30年、女性25年，部分省份男性25年、女性20年）。
   • 补缴规则各地不同，需咨询当地社保部门（如是否允许按月补缴、补缴基数计算方式等）。

2. 长期影响

   • 未补缴医保前，退休人员需自行承担医疗费用或通过居民医保获得基础保障。
   • 建议优先选择补缴方式，避免晚年医疗负担加重。

退休手续可正常办理，但需单独解决医保缴费年限问题才能享受终身医保待遇。