职工医保卡在医院门诊是可以报销的，但具体的报销政策会根据不同的地区有所差异。以下是一些普遍适用的原则和细节，可以帮助你了解职工医保卡在门诊报销方面的基本规定：

报销条件

一般来说，在职职工需要在定点医疗机构发生的门诊费用达到一定的起付标准后才能开始报销。例如，在某些地方，在职职工的门诊免报额度为2000元，即超过这个数额的医疗费用才可以报销，报销比例通常为50% 。而退休人员的门诊免报额度可能会更低，如1300元，且报销比例更高，70岁以下的退休人员可享受70%的报销比例，70岁以上的则可以报销80% 。

报销流程

当参保人在定点医院进行门诊治疗时，他们可以在结算窗口直接刷卡支付属于医疗保险基金支付范围内的医疗费用，即可完成报销过程 。这意味着，在实际操作中，患者只需支付个人应承担的部分，其余部分由社保机构与医院直接结算 。

报销范围

职工医保门诊报销范围主要包括门诊、急诊费用以及定点药店购药等项目。但是，并非所有药品和服务都可以报销。例如，甲类药品可以直接全额报销，乙类药品需要先由个人自付一定比例（通常是10%）后再纳入报销范围，而丙类药品则通常不在报销范围内 。一些非疾病治疗项目、诊疗设备及医用材料、以及部分服务项目也不在报销范围内 。

特殊情况

对于一些特殊病种，一个医保年度内，特殊病种门诊免报额度可能有所不同，比如400元，并且符合规定的治疗费用报销比例可能与普通住院待遇相同 。而在部分地区，如济南市，职工医保参保人在省内其他地市普通门诊就医无需办理异地备案手续，费用可以直接联网报销，不过起付线和报销比例仍然按照参保地政策执行 。

实例说明

以一位退休人员为例，如果他在一家二级医院首次就诊发生政策范围内医疗费用180元，未达到起付标准，则统筹基金不报销任何费用。若该人员再次在同一级别医院就诊花费200元，此时累计达到年度起付标准200元，那么第二次就诊剩余的180元将按65%的比例报销给患者 。

虽然职工医保卡在门诊确实能够提供一定的经济支持，但由于各地政策存在差异，具体报销比例、起付标准以及最高支付限额等信息需参照当地的规定。为了确保能准确无误地利用医保福利，建议详细咨询当地的社保部门或访问官方渠道获取最新、最准确的信息。同时，注意保存好所有的医疗费用发票及相关凭证，以便于后续的报销申请。