安徽省59号文，即《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政〔2006〕59号），对企业职工基本养老保险制度进行了详细的规定。以下是关于基础养老金的具体内容：

基础养老金计算方法

根据皖政〔2006〕59号文件，基础养老金的计算方法如下

其中：

• 全省上年度在岗职工月平均工资：是指安徽省上一年度所有在岗职工的月平均工资。
• 本人指数化月平均缴费工资：是指参保人员历年缴费工资指数化后的月平均工资，计算公式为：
  $\text{本人指数化月平均缴费工资} = \text{平均缴费指数} \times \text{全省上年度在岗职工月平均工资}$本人指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×全省上年度在岗职工月平均工资
  $\text{平均缴费指数} = \frac{\text{各年度缴费指数之和}}{\text{缴费年限}}$平均缴费指数=缴费年限各年度缴费指数之和​
  $\text{缴费工资指数} = \frac{\text{当年缴费工资}}{\text{统筹地区上年度职工月平均工资}}$缴费工资指数=统筹地区上年度职工月平均工资当年缴费工资​

缴费年限与基础养老金

缴费年限越长，基础养老金越高。每满一年，基础养老金增加1%

其他相关因素

1. 1.过渡性养老金：对于有视同缴费年限的人员，退休后除了基础养老金和个人账户养老金外，还会发放过渡性养老金。过渡性养老金的计算方法根据安徽省的具体政策执行
2. 2.个人账户养老金：个人账户养老金的计算方法为：个人账户养老金=个人账户储存额计发月数\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}个人账户养老金=计发月数个人账户储存额​计发月数根据退休年龄和人口平均寿命确定，例如60岁退休的计发月数为139

政策实施与调整

安徽省根据国家统一部署，定期上调退休人员基本养老金，并提高城乡居民基础养老金最低标准。例如，2020年安徽省继续实施33项民生工程，确保基本养老金按时足额发放。

总结

安徽省59号文对基础养老金的计算方法进行了详细规定，确保退休人员能够按时足额领取养老金。具体的养老金数额取决于个人的缴费年限、缴费基数以及全省上年度在岗职工月平均工资等因素

如果你有更具体的个人情况或需要更详细的计算，可以咨询当地社保机构或专业律师，以获得更准确的养老金计算结果。