根据沈阳市医疗保险政策，医疗保险年限可以累计，具体规定如下：

一、累计缴费年限的法定要求

1. 最低缴费年限

   • 男性 ：累计缴纳满25年（截至2024年1月1日调整前）或30年（2024年1月1日起实施的新政策）

   • 女性 ：累计缴纳满20年

   • 达到法定退休年龄时，若未满足最低年限，需补缴至规定年限后才能享受终身待遇

2. 视同缴费年限

   • 2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄可视为缴费年限，计入累计年限

二、缴费年限的计算与补缴政策

1. 实际缴费年限

   • 需满足最低年限要求（如男性10年/女性5年），且实际缴费比例需符合规定

   • 若未达到最低年限，可继续缴费至规定年限后享受待遇

2. 补缴政策

   • 3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，可计算缴费年限并追溯享受待遇

   • 超过3个月补缴的，不计入缴费年限

   • 补缴费用按补缴时的缴费基数和费率计算

三、特殊情况说明

• 退休年龄 ：男性60周岁、女性55周岁退休（特殊工种或管理岗位可能提前退休）

• 待遇享受 ：退休后按月支付基础医疗保险待遇，个人无需再缴费

四、政策调整说明

• 2015年《职工基本医疗保险条例》实施后，缴费年限由10年延长至15年

• 2024年1月1日起，男性最低缴费年限进一步调整至30年（女性仍为25年）

以上政策综合了《社会保险法》《城镇职工基本医疗保险条例》及沈阳市本地规定，确保参保人员在不同缴费年限下的权益保障。