生育津贴的申领主体和办理方式如下：
一、申领主体
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单位办理为主
生育津贴通常由用人单位负责向社保经办机构申请，单位需先行垫付生育津贴，再通过社保机构拨付。
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个人或单位代办
- 若单位拒绝办理或存在特殊情况（如单位注销、破产等），职工本人或委托他人（需提供代办人身份证）可向社保部门申请。
二、办理方式
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单位集中办理
单位需在职工生育或手术休假结束后3年内，收集相关材料（如《信息采集表》、医疗费用明细、出生证明等）向社保经办机构提交申请。
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个人自助办理
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登录当地社保平台（如“粤医保”微信小程序）在线提交申请；
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部分城市允许个人直接到社保局窗口办理。
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三、所需材料
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单位申请 ：《信息采集表》、营业执照注销证明（如单位关闭）、医疗费用明细等；
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个人申请 ：身份证、结婚证、生育证明、医疗费用发票、出院小结等。
四、注意事项
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时间限制 ：生育津贴需在产假或手术休假结束后3年内申领；
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地区差异 ：具体流程和材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门；
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资金发放 ：生育津贴一般先由单位垫付，再由社保机构拨付，最终由单位发放给职工。
综上，生育津贴的申领以单位办理为主，但个人或单位代办均可行，具体操作需结合当地政策。