在山西运城社保基数9000的情况下，‌个人每月需缴纳约945元社保费用，扣税金额根据应纳税所得额按3%-10%阶梯计算，实际到手工资约为7575-7935元‌。具体金额需结合五险一金比例及个税政策综合计算。

‌1. 社保费用计算‌
社保基数9000元时，个人承担比例为10.5%（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），即9000×10.5%=945元。单位缴纳部分约为24%-28%（工伤保险和生育保险由单位全额承担），但个人扣费仅涉及上述三项。

‌2. 个人所得税计算步骤‌

• 应纳税所得额=税前工资－社保费用－起征点（5000元）
  假设月薪9000元，应纳税所得额=9000－945－5000=3055元。
• 税率适用：不超过3000元部分按3%，超过部分按10%（速算扣除数210元）。
  本例中，3000×3%+55×10%=90+5.5=95.5元。

‌3. 实际到手工资‌
税后收入=9000－945（社保）－95.5（个税）=7959.5元。若存在公积金（通常5%-12%）、专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等），个税将进一步降低。例如公积金按5%缴纳（450元），则应纳税所得额减少为2605元，个税为2605×3%=78.15元，实际到手工资提升至8026.85元。

‌4. 注意事项‌

• 社保基数每年7月调整，需关注当地最新基数标准。
• 专项附加扣除需自行申报，未申报者无法享受减税优惠。
• 年终奖、绩效等额外收入需单独计税，可能影响年度综合税负。

合理规划社保和个税缴纳，不仅能合规减负，还可通过专项附加扣除最大化税后收入。建议使用个税计算器或咨询专业机构获取个性化方案。