是累计年限。
我国医保和社保的缴费年限通常按累计计算,但不同险种和地区可能存在差异。累计缴费年限直接影响退休后待遇享受,需结合具体政策规划缴费连续性。
一、医保缴费年限
累计规则
- 职工医保:多数地区要求男性累计满25年、女性满20年,退休后可免缴保费享受待遇。
- 居民医保:按年缴费,不设累计年限,断缴即停保。
地区差异对比
地区 职工医保最低年限(男/女) 补缴政策 断缴影响 北京 25年/20年 允许补缴 断缴3个月以上需重新等待期 上海 15年/15年 不可补缴 断缴期间不享受报销
二、社保(养老保险)缴费年限
累计规则
全国统一要求累计满15年,退休后可领取养老金。缴费年限越长,金额越高。
关键差异
- 跨省转移:养老保险年限可全国累计,医保需按转入地政策重新核定。
- 补缴限制:部分地区允许补缴养老保险,但医保补缴通常需满足特定条件。
医保和社保的累计年限机制为长期保障提供基础,但需关注地区政策和险种差异。合理规划缴费连续性,可避免退休待遇中断或降级。