上海综合保险转入职工社保的政策具有以下核心作用和优势：
一、主要功能
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年限折算
每缴纳1年综合保险可折算0.35年职工社保年限（含养老与医疗保险），例如缴纳6年综合保险可折算2.1年社保年限，并同步计入医保缴费记录。
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养老金提升
折算年限将纳入基础养老金计算，月均待遇可增加200-500元。
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医保缴费年限缩短
上海现行医保要求男性25年/女性20年缴费年限，转社保后缩短至男性15年/女性15年，减轻个人缴费压力。
二、适用人群与条件
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年龄要求 ：男性未满60周岁、女性未满50周岁且未退休。
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缴费凭证 ：需保留完整的综合保险缴费记录。
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特殊情况处理 ：
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已退休未领老年补贴者可重新核算养老金；
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历史断缴人员允许补缴2011年7月前缺失的缴费记录。
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三、操作与影响
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线上办理
支持线上办理折算缴费年限，办理时间节点为2025年4月21日正式实施。
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企业权益
企业历史缴费记录将纳入社保信用评估体系，2025-2027年过渡期内可享0.5%的阶段性费率优惠。
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权益保障
转换后医保待遇不受影响，且老年补贴可灵活用于补缴养老保险。
四、注意事项
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退休人员限制 ：已领取老年补贴者需退回补贴后重新核算；
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补缴年限限制 ：非上海户籍人员补缴年限不超过3年且不超过原缴费年限。
通过以上措施，该政策有效解决了外来从业人员社保转移的痛点，提升了社会保障的覆盖面和公平性。