江苏省职工退休医保政策主要包括缴费年限要求、待遇享受条件、医保改革变化以及相关注意事项。以下是详细说明：

1. 缴费年限要求

根据江苏省的政策规定，职工医保的缴费年限要求如下：

• 男性需累计缴费满25年，女性需累计缴费满20年。
• 实际缴费年限需达到10年以上（含10年）。
• 如果退休时未达到最低缴费年限，可以一次性补齐所欠费用。

2. 退休后医保待遇享受条件

满足以下条件，退休人员可终身享受医保待遇：

• 参加城镇职工基本医疗保险。
• 达到法定退休年龄（男性60岁，女性55岁）。
• 退休前处于连续参保状态。
• 累计缴费年限达到规定标准（男25年，女20年），且实际缴费年限满10年。

3. 医保改革的主要变化

近年来，江苏省医保政策进行了多项改革，以下是主要变化：

1. 返钱政策：

   • 政府不再收取退休人员的医保费用，而是将原本用于支付医保的资金直接返还给个人。
   • 返还金额根据缴费年限和平均工资等因素计算。

2. 报销比例提高：

   • 门诊费用报销比例从50%提高到70%。
   • 住院费用报销比例从60%提高到80%。

3. 药品目录调整：

   • 增加了针对老年人常见病、多发病的药品，以满足退休人员的用药需求。

4. 医疗服务范围扩大：

   • 中医治疗、康复治疗等更多医疗服务纳入医保报销范围。

5. 简化异地就医备案手续：

   • 建立全省统一的电子处方流转平台，方便异地就医。

6. 取消部分医保等待期：

   • 新参保的灵活就业人员医保等待期从6个月缩短至2个月。

4. 注意事项

• 跨地区缴费年限累计：江苏省允许跨统筹地区流动就业人员的缴费年限累计计算，但需满足相关规定。
• 补差政策：若参保人员曾参加居民医保或新农合，其缴费年限可按补差方式与职工医保缴费年限合并计算。
• 政策动态：建议及时关注江苏省人社厅或医保局发布的最新政策，以了解可能的变化和调整。

通过以上政策，江苏省旨在减轻退休人员的经济负担，提高他们的医疗保障水平和生活质量。如需进一步了解，可参考江苏省医保局或人社厅的官方网站。