扬州社保公司每月缴费金额情况

缴费基数及确定方式

单位社保缴费基数标准通常根据不同职工而定，一般按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2025年各险种缴费比例及金额（以缴纳基数4879为例）

险种缴纳基数缴纳比例（个人+企业）企业每月缴纳金额养老保险48798% + 16%4879×16% = 780.64元失业保险48790.50% + 0.50%4879×0.5% = 24.395元工伤保险48790% + 0.4% - 3.6%最低4879×0.4% = 19.516元，最高4879×3.6% = 175.644元生育保险4879企业缴费0.80%4879×0.8% = 39.032元医疗保险48792% + 7%4879×7% = 341.53元

若按照上述缴纳基数4879来计算，企业每月缴纳社保费用的范围在865.103元（工伤保险按最低比例） - 1021.231元（工伤保险按最高比例）之间。

不同社保基数下的大致缴费参考（以3000元为例）

以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）：

• 养老保险：公司缴20%，即3000×20% = 600元。
• 失业保险：公司缴1.5%，即3000×1.5% = 45元。
• 工伤保险：公司缴1.0%，即3000×1.0% = 30元。
• 生育保险：公司缴0.8%，即3000×0.8% = 24元。
• 医疗保险：假设比例同前面以4879为基数时企业7%的比例，3000×7% = 210元。

在3000元社保基数下，公司每月大致缴纳社保费用为600 + 45 + 30 + 24 + 210 = 909元。

实际的社保缴费金额会因职工工资不同导致缴费基数不同，以及工伤保险具体比例根据行业风险等因素有所不同，建议咨询当地社保经办机构获取准确信息。