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职工医保的家属（包括配偶）在生孩子时， 可以通过职工医保报销部分费用 。具体报销情况如下：
- 参加生育保险的职工 ：
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如果职工参加了生育保险并且用人单位按时足额缴费，职工及其家属（包括配偶）都可以享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。
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生育津贴的具体金额和发放方式由用人单位负责，费用从生育保险基金中支付。
- 未参加生育保险的职工 ：
- 如果职工未参加生育保险，但其配偶符合国家相关法律法规规定，配偶仍然可以享受生育医疗费用的权益保障。
- 男职工配偶未就业 ：
- 男职工的配偶如果未就业，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
- 报销流程 ：
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参保职工或其配偶在生育后，需要提交相关证明材料（如计划生育证明、医疗费用发票等）至用人单位，由用人单位统一向医保经办机构申请报销。
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报销费用会由医保经办机构划转至用人单位，再由用人单位发放给职工本人。
- 报销比例和范围 ：
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自2025年1月起，职工医保参保人在定点医疗机构住院分娩的，发生的政策范围内的医疗费用，不设起付标准，按相应等级定点医疗机构普通住院相同的比例报销。
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具体报销比例如下：一级医院94%，二级医院93%，三级医院88%；特大型三级医院分别为91%和89%。
职工医保的家属在生孩子时，可以通过职工医保报销部分费用，具体报销比例和流程根据当地政策有所不同。建议职工及其家属提前了解当地的具体政策，确保能够顺利享受相关待遇。