江苏省的职工医疗保险要求男性累计缴费满25年，女性累计缴费满20年，并且达到法定退休年龄后可以享受终身医保待遇。这一规定适用于全省范围内的职工基本医疗保险参保人员，无论是单位职工还是灵活就业人员，只要满足上述条件即可停止缴费并继续享有医保福利 。

值得注意的是，除了累计缴费年限的要求外，部分地区对实际在当地缴纳的年限也有具体的规定。例如，南通市要求连续缴费满15年才能在退休后不再缴纳职工医保费并享受待遇；而南京、无锡等6个地市则要求实际缴费满10年 。这意味着即使总的缴费年限达到了规定的25年或20年，如果在某些特定城市没有达到当地的实际缴费年限要求，可能仍然无法享受当地的医保待遇。

对于那些在达到法定退休年龄时未能满足最低缴费年限的人群，《江苏省医疗保障条例》提供了两种解决方案：一是可以选择继续按月缴费直到达到规定的年限，二是可以选择一次性补缴至规定的年限 。这两种方式都允许参保人最终获得退休后的医保待遇。

关于城乡居民医疗保险，情况则有所不同。城乡居民医疗保险并不提供终身医保待遇，而是需要每年进行缴费。如果某一年度未按时缴费，则该年度将无法享受医保报销服务 。城乡居民需要持续关注每年的缴费通知，并确保及时完成缴费以维持其医保权益。

尽管满足了上述所有条件并在退休后获得了终身医保待遇，但在某些情况下，如仍在单位工作并签订劳动合同的情况下，用人单位仍需为员工继续参保医疗保险 。不过，这并不会影响到个人享受的终身医保待遇。

在江苏省内要享受终身医保待遇，职工需要根据性别分别累计缴纳25年（男性）或20年（女性），并且注意不同城市的额外实际缴费年限要求。而对于城乡居民而言，则需要每年定期缴纳保险费用以保持医保资格的有效性。如果您对自己的具体情况不确定，建议咨询当地的社会保险机构获取最准确的信息。