生育保险和医疗保险在本质上是两个不同的险种，不能同时以独立形式缴纳。根据我国现行法律规定和政策，二者合并实施后，已不再单独存在，具体说明如下：

一、政策背景与合并实施

1. 合并时间与范围

   自2019年起，我国全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施，统一参保登记、基金征缴、待遇支付等管理。

2. 缴费主体与个人负担

   • 单位缴费 ：用人单位需按照参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和，确定新的基本医疗保险单位缴费比例，职工个人不缴纳生育保险费。

   • 个人缴费 ：职工仅缴纳职工基本医疗保险个人缴费部分，生育相关费用由医保基金统筹支付。

二、生育保险待遇的纳入方式

1. 待遇范围

   生育保险待遇（如生育医疗费用、生育津贴）已并入职工基本医疗保险统筹基金，不再单独列支。

2. 报销流程

   生育医疗费用可在出院时直接通过医保报销，生育津贴按职工本人工资的一定比例发放，由医保基金支付。

三、常见误区说明

1. “两险”未合并的误解

   部分单位可能仍单独缴纳生育保险，但根据最新政策，生育保险已全面并入医疗保险，不存在“两险独立”的情况。

2. 个人需缴纳生育保险的误区

   生育保险费不再由个人缴纳，所有费用由用人单位承担。

四、特殊情况处理

若单位未依法缴纳生育保险，职工可通过以下方式维权：

• 向当地社保部门举报或申请劳动仲裁；

• 要求单位补缴欠缴费用及生育待遇。

生育保险与医疗保险已合并为“生育医保”，职工无需单独缴纳生育保险费，相关待遇由合并后的医保基金统一保障。