重庆社保政策最新动态（截至2025年3月28日）

1. ‌退休政策调整‌

• ‌提前退休‌：男性职工最早可申请提前至57岁（原60岁），女职工可提前至50岁（原55岁）。
• ‌延迟退休‌：经单位协商同意后，可延迟至法定退休年龄后3年，需提前1个月提交书面申请。
• ‌特殊规定‌：机关和国有企事业单位管理人员不得延迟退休，到龄须办理退休手续‌。

2. ‌社保缴费基数调整‌

• 2025年社保缴费基数上限为‌21793元/月‌，下限为‌4359元/月‌，依据2023年全市城镇单位就业人员平均工资确定，保障不同收入群体的社保权益‌。

3. ‌生育与医保政策优化‌

• ‌生育津贴发放‌：2025年1月1日起，生育津贴直接发放至参保女职工个人账户，简化发放流程‌。
• ‌医保共济范围扩大‌：职工医保个人账户资金可共济给配偶、父母、子女、兄弟姐妹、孙子女等近亲属使用‌。

4. ‌退休办理流程简化‌

• 推行“高效办成退休一件事”实施方案，整合养老待遇申领、医保视同缴费年限核定等业务，实现“一窗受理、一次办结”‌。

5. ‌工伤待遇调整‌

• 2025年3月起，提高工伤职工及工亡职工供养亲属的定期待遇标准，具体细则由社保经办机构直接调整并执行‌。

6. ‌养老金调整执行情况‌

• 2024年养老金调整政策已于2025年3月完成兑现，采取“定额调整+挂钩调整+适当倾斜”机制，惠及2023年底前退休人员，高龄和艰苦边远地区群体额外倾斜‌。

以上动态综合了退休、缴费、医保、工伤等领域的政策变化，涵盖近期实施或即将生效的调整内容。