不在
来宾不在南宁市，来宾市是广西壮族自治区辖地级市。
来宾市地处广西中部偏东北，别名世界瑶都，拥有1.34万平方公里的行政区域面积，因位于广西壮族自治区中部，故被称为“桂中”。来宾市地处亚热带，受季风环流影响，夏季盛行温暖湿润的海洋气团，冬季则受到寒冷干燥的大陆气团影响，因此，这里的气候特点是夏长冬短，雨热同季。
广西来宾市属于南宁吗
提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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兰州各大医院擅长疾病
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来宾市在广西排名第几
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苏州的医保卡能在西安用吗
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京发布cr450动车组样车
2024年12月29日，中国在北京正式发布了全球最快的高铁列车CR450动车组样车。这一里程碑事件标志着中国在高铁技术领域的重大突破，进一步巩固了其在全球高铁市场的领导地位。 CR450动车组样车发布 发布时间与地点 发布时间 ：2024年12月29日 发布地点 ：北京 主要技术参数 试验速度 ：450公里/小时 运营速度 ：400公里/小时 编组方式 ：8节编组，4动4拖 研发背景
健康新闻
2025-03-28
2024年cr450动车组将完成样车制造
根据搜索结果，2024年CR450动车组样车制造及技术验证取得重要进展，以下是关键信息总结： 一、样车制造完成与技术验证 2024年样车制造与试验 国铁集团在2024年完成CR450动车组样车制造，并启动型式试验，验证更高速度下的性能指标。试验内容包括系统集成、轮轴驱动、制动控制、减振降噪等核心技术。 前期试验数据支撑 在2023年6月的福厦高铁试验中，CR450测试列车已实现单列时速453公里
健康新闻
2025-03-28
工伤鉴定赔付标准最新
根据2025年最新政策，工伤鉴定后的赔付标准如下： 一、医疗相关费用 住院伙食补助费 ：自2025年1月1日起，山东省标准调整为30.33元/日，按实际住院天数计算；异地就医另支付2天医院外伙食补助费。 医疗费、交通食宿费 ：符合工伤保险目录的费用由基金支付，单位未参保则由企业承担。 二、一次性伤残补助金（工伤保险基金支付） 一级伤残：27个月本人工资 二级伤残：25个月本人工资
健康新闻
2025-03-28
江苏的医保在陕西可以刷吗
根据搜索材料，江苏的医保在陕西目前不能直接刷卡使用，但可以通过以下方式实现异地就医和报销： 1.异地就医备案：如果您是江苏省的参保人，需要在江苏的医保中心进行跨省就医备案登记备案后，您可以在陕西的医保定点医院选择就医，并在就医时提交个人身份证、医保卡及跨省就医备案材料 2.医保个人账户家庭共济：江苏省已经实现了医保个人账户省内异地家庭共济，这意味着如果您在江苏省参加了职工医保
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2025-03-28
苏州职工医保在南京能用吗
苏州职工医保在南京能否使用及相关情况 可以使用的情况 苏州职工医保在南京是可以使用的。在省内省联网的医院，苏州社保卡持卡人可直接刷卡使用，享受医保待遇，无需参保人员再拿回苏州审核报销。符合药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 使用方式及流程 门诊和药店 在指定的联网药店购买药品
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2025-03-28
籍贯写广西还是广西来宾
根据搜索结果，广西籍贯的填写需要遵循以下规范： 籍贯的界定 籍贯通常指本人祖父的长期居住地，具体到县（市）一级。若个人出生时祖父的户籍或长期居住地为广西来宾，则籍贯应填写为“广西来宾”。 填写格式 需在“广西”后完整标注市、县名称，例如“广西来宾市”或“广西来宾县”（若当前行政区划仍使用“县”级名称）。注意，若当前官方名称已改为“市”（如来宾市），则应使用最新名称。 特殊情况处理
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2025-03-28
15号之后离职公司当月社保还交吗
15号之后离职，公司是否缴纳当月社保视情况而定 。具体分析如下： 法律层面的规定 依据《社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 《劳动合同法》规定，劳动关系自用工之日起建立。只要员工在职1天，企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保。 实际操作中的做法 多数企业在15号之后进行社保申报，如果员工在15号之前离职
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2025-03-28
十五号离职当月社保会交吗
员工在十五号离职当月，用人单位是否为其缴纳社保是一个常见的劳动争议问题。根据相关法律法规和多地人社局、税务局的明确回复，我们可以得出以下结论。 离职当月社保缴纳的法律规定 国家层面的法律规定 《社会保险法》第五十八条 ：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着只要员工在职一天，用人单位就应为其缴纳社保。 《劳动合同法》第十条
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2025-03-28
15号离职公司该交本月社保吗
15 号离职，公司通常应该缴纳本月社保，原因如下： 法律规定 ：根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，劳动关系存续期间，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险。只要劳动者在离职当月提供了劳动，哪怕只有一天，双方的劳动关系在该月依然存在，用人单位就应当为其缴纳当月社保。 公平性及合理性原则 ：15 日之后离职的员工，在当月实际上已经工作了一定的时间，按照社保缴纳的公平性及合理性原则
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2025-03-28
15号离职的原单位还会给缴纳当月社保交吗
员工在15号离职后，原单位是否需要为其缴纳当月社保是一个常见的劳动法问题。根据相关法律法规和实际操作，15号离职的原单位通常需要为其缴纳当月社保。 离职时间与社保缴纳的关系 15号之前离职 根据多地人社局和税务局的回复，员工在15号之前离职，原单位通常不为其缴纳当月社保。这种做法可能是公司内部的操作惯例，但并非法律强制规定。 15号之后离职 如果员工在15号之后离职，原单位则需为其缴纳当月社保
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2025-03-28
灵活用工平台被税务重点监察
灵活用工平台近年来因数字经济和零工经济的发展而快速崛起，但随之而来的税务问题也日益受到关注。以下是关于灵活用工平台被税务重点监察的背景、原因、政策解读及企业应对措施的详细分析： 一、背景介绍：灵活用工平台的税务问题 灵活用工平台作为一种新兴的用工模式，为企业和个人提供了高效、便捷的用工解决方案。由于平台经济的特点，如交易虚拟化、收入分散化等，税务管理面临诸多挑战。例如： 税务合规性问题
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2025-03-28
灵活用工注册一定要法人吗
灵活用工注册是否一定要法人 企业法人资质要求 ： 灵活用工平台必须合法注册为企业法人，这是开展业务的基本前提1 。 企业法人有权选择以灵活就业人员身份缴纳社保，享受相应社保权益2 。 注册流程 ： 商业类型选择 ：首先确定平台的商业类型，如个体工商户或有限公司等6 。 公司名称登记 ：选择符合规定的公司名称，进行工商局或相关部门的公司名称登记6 。 注册资本 ：根据平台规模和发展需求
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2025-03-28
灵活用工的六种模式和涉税处理
灵活用工的六种核心模式及涉税处理如下： 一、灵活用工的六种模式 劳务派遣 企业通过第三方机构雇佣员工，由派遣单位承担劳动关系管理。适用于辅助性、临时性岗位，如客服、生产线辅助工等。优势在于转移用工风险，但派遣工占比需低于10%。 非全日制用工 以小时计酬为主，每日工作时间不超过4小时。例如食堂厨师、清洁工等。企业仅需缴纳工伤保险，无需支付年假或经济补偿金，但需避免超时用工风险。 业务外包
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2025-03-28
癌细胞能自己呈递抗原吗
癌细胞能够自己呈递抗原。 癌细胞是一种发生了基因突变的异常细胞，其内部会产生一些不同于正常细胞的蛋白质，这些蛋白质可以作为抗原。癌细胞呈递抗原的过程如下： 癌细胞内的抗原在胞质中被蛋白酶体降解成小分子多肽。 小分子多肽与热休克蛋白 70/90 在胞质内结合，经抗原肽转运体转运到内质网中，加工修饰成为具有免疫原性的抗原肽。 抗原肽与内质网中合成的 MHCⅠ 类分子结合，形成抗原肽 - MHCⅠ
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2025-03-28
2025年海南临高县治疗耳鸣伴听力丧失的医院有哪些
2025年在海南临高县治疗耳鸣伴听力丧失的患者可以选择几家不同级别的医疗机构进行咨询和治疗。根据目前的信息，临高县内有几家医院可以作为选择： 临高县人民医院：这是当地的一家主要医疗机构，能够提供包括耳鸣在内的多种疾病的诊断和治疗服务。 临高县中医院：对于寻求中医治疗方法的患者来说，这里也是一个不错的选择。 考虑到耳鸣伴听力丧失可能涉及复杂的病因，如血管问题、耳部疾病或其他内科疾病
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2025-03-28
2025年海南临高县治疗耳鸣伴耳鸣声增大的医院有哪些
海南临高县治疗耳鸣伴耳鸣声增大的医院包括一些专业的耳鼻喉科医院和其他综合医院。以下是一些推荐的医院及其相关信息。 推荐医院 海南临高耳鼻喉科医院 海南临高耳鼻喉科医院是一家专注于耳鼻喉科疾病的专科医院，提供包括神经性耳鸣在内的多种耳鼻喉科疾病的诊疗服务。医院拥有专业的医疗团队和先进的医疗设备，能够提供全面的诊断和治疗服务。 该医院的专业性和设备配置使其成为治疗耳鸣的理想选择
健康新闻
2025-03-28
