关于社保接收流程及注意事项，综合搜索结果整理如下：

一、社保接收核心流程

1. 开具接收函
   转入地社保机构审核参保信息后，需出具《基本养老保险关系转移接续联系函》或《社保接收函》，内容需包含转入单位名称、社保机构账户信息、员工基本信息等。

2. 办理转出手续
   原参保地社保机构收到接收函后，15个工作日内需完成以下操作：

• 核对缴费记录，处理重复参保问题；
• 转移养老保险个人账户及统筹账户资金（跨省转移可转统筹账户，省内仅转个人账户）；
• 出具《参保缴费凭证》及《信息变更表》。

3. 完成接续
   转入地社保机构收到转移资金及材料后，15个工作日内办结手续并通知单位。

二、所需材料清单

• 个人材料：身份证、社保卡、《基本养老保险参保缴费凭证》；
• 单位材料：劳动合同、录用备案证明、社保接收函（需加盖公章）；
• 特殊情况：重复参保需提交重复缴费时段说明。

三、关键注意事项

1. 年龄限制
   男性超50周岁、女性超40周岁，需在户籍地或最后参保满10年地区办理接收。

2. 重复参保处理
   多地同时参保需先清理重复缴费记录，保留一个账户。

3. 转移时效
   建议在离职后3个月内办理，避免医保待遇中断。

四、接收函模板示例

text复制**社保接收函（参考）**  
___社会保险经办机构：  
兹有___（身份证号：___）原系贵处参保人员，现已被我单位录用并缴纳社保。请贵机构协助办理其养老保险/医疗保险关系及资金转移手续。  
转入单位：___（盖章）  
转入地社保账户：开户行___，账号___  
联系人：___ 电话：___  
日期：___  

（具体格式需以当地社保局要求为准）

五、特殊情况处理

• 跨省转移：需换发新社保卡（如深圳转中山需更换为中山社保卡）；
• 断缴后续接：断缴6个月内可补缴，超期需重新计算连续缴费年限。

建议具体操作前咨询转入地社保局（电话12333），各地政策可能存在差异。