累计缴费满15年且达到法定退休年龄(男60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁)。
在我国,养老保险的领取条件主要与缴费年限和退休年龄挂钩。参保人需满足双重标准方可按月领取养老金,具体细则因参保类型(职工/居民)和地区政策略有差异。
一、 基本领取条件
缴费年限
- 最低15年:需累计缴纳基本养老保险费满15年,不足年限可一次性补缴或延长缴费至满15年。
- 多缴多得:缴费年限越长、基数越高,养老金水平越高。
退休年龄
人员类型 男性 女性(干部/工人) 特殊工种(男/女) 法定退休年龄 60周岁 55周岁/50周岁 55周岁/45周岁
二、 特殊情况处理
延迟退休
未达缴费年限者,可继续工作并缴费至满15年,或转入城乡居民养老保险。
提前领取
病退:经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力,且缴费满15年,男性50周岁、女性45周岁可提前领取。
跨省转移接续
缴费年限全国累计计算,退休时在最后参保地或户籍地申领。
符合上述条件后,养老金将通过社保卡按月发放,具体金额由个人账户余额、缴费指数及当地社平工资综合计算。未满足条件者可通过补缴或转换参保类型解决,建议提前规划以确保退休权益。