341.53元起，最高2439.6元/月
苏州个人缴纳医保的金额因缴费基数和身份类别不同而有所差异。以2024年度数据为参考，灵活就业人员每月需缴纳医保费用最低为 341.53元 ，最高可达 2439.6元 ；单位职工若在非工业园区单位参保，最低为 292.74元/月 ，工业园区则为 146.37元/月 。还需注意大病保险等附加项目。
一、
1. 灵活就业人员医保缴费标准
灵活就业人员需按 7% 的比例缴纳医保（单位+个人），缴费基数范围为 4879元至24396元 ，具体金额如下表所示：
| 缴费基数 | 医保缴费金额（7%） |
|---|---|
| 4879元 | 341.53元 |
| 8000元 | 560元 |
| 12000元 | 840元 |
| 24396元 | 2439.6元 |
2. 单位职工医保缴费标准
单位职工医保由单位和个人共同承担，比例分别为 6%（单位）+2%（个人） 或 3%（单位）+2%（个人） ，具体取决于所在区域：
| 所属区域 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 合计缴费比例 | 最低缴费金额（4879元基数） |
|---|---|---|---|---|
| 苏州工业园区 | 3% | 2% | 5% | 243.95元 |
| 其他地区单位 | 6% | 2% | 8% | 390.32元 |
3. 大病保险额外费用
除基本医保外，所有参保人员还需缴纳 大病保险 ，费用为 30元/年 ，即 2.5元/月 ，对整体支出影响较小但不可忽略。
二、
1. 缴费基数选择的影响
缴费基数越高，医保账户划入金额越多，报销额度也相应提高。但基数过高会增加当期经济负担，建议根据自身收入水平合理选择。
2. 退休人员特殊政策
退休人员医保缴费方式与在职人员不同，通常由政府统一划拨，不涉及个人缴费，但需关注当地政策变动。
3. 断缴风险提示
医保一旦断缴，次月起将无法享受医疗报销待遇，部分地区补缴后仍需等待期，长期断缴可能影响终身医保权益。
苏州个人医保缴费金额 受身份类别、缴费基数及区域政策多重因素影响， 灵活就业人员 每月至少需准备 341.53元 用于医保支出， 单位职工 则视单位所在地而定。建议及时了解最新政策并保持连续缴费，以保障自身医疗权益。