单位购买的医保档次选择需根据单位性质、员工身份及地区政策综合确定，主要区别如下：
一、缴费比例差异
-
一档
-
单位缴费比例：6.2%（2025年最新数据）
-
个人缴费比例：2%
-
总缴费比例：8.2%
-
-
二档
-
单位缴费比例：0.6%
-
个人缴费比例：0.2%
-
总缴费比例：0.8%
-
二、适用人群与参保要求
-
一档
-
适用于深圳市户籍职工、灵活就业人员、领取失业保险金人员、工伤伤残退休职工等；
-
非深户职工无法强制要求单位购买一档，需单位自主选择。
-
-
二档
- 一般由普通公司或经济型单位为员工选择，非深户职工更倾向选择二档以降低缴费成本。
三、就医待遇差异
-
门诊待遇
-
一档：在市内任一定点医疗机构就医，门诊费用可全额报销；
-
二档：需在绑定的社康中心就医，门诊费用报销比例低于一档。
-
-
住院待遇
- 一档和二档：住院报销比例均为90%，但一档对定点医院和专科医院的报销限额更高。
-
特殊疾病保障
- 二档额外包含门诊大病保险，一档无此保障。
四、个人账户差异
-
一档设有个人账户，按缴费基数的2%划入，用于支付门诊、药店等费用；
-
二档无个人账户，个人缴费全部计入统筹基金。
五、选择建议
-
健康人群 ：若经济条件允许且就医需求较高，建议选择一档以享受更高报销比例和更广医疗资源；
-
经济型单位/非深户 ：可优先考虑二档以降低个人缴费压力；
-
灵活就业人员 ：需根据当地政策选择，部分地区允许自主选择一档。
六、参保时间调整
- 若单位已变更医保档次，通常从次月1日起生效，个人账户余额可继续使用。
单位选择医保档次需结合员工实际情况与地区政策，建议员工了解自身权益后与单位协商确定。