山西晋中社保缴费基数21400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。高基数（21400元）对应更高保费支出，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障力度有限。具体差异体现在以下方面：
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缴费标准差异
- 按21400元基数：每月养老保险个人缴纳8%（1712元），单位缴纳16%（3424元）；医保个人缴2%（428元），单位缴8%（1712元）。
- 按5000元基数：养老保险个人缴400元，单位缴800元；医保个人缴100元，单位缴400元。高基数月缴费总额约为低基数的3.5倍。
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养老金待遇差距
养老金计算与缴费基数直接挂钩。假设缴费年限相同，21400元基数退休后月领取金额约为5000元基数的4倍。例如累计缴费15年，高基数预计月领2800-3500元，低基数约700-900元。 -
医保报销影响
- 高基数参保人医保账户每月划入金额更高（个人缴费+单位部分返还），门诊/购药额度更充裕。
- 住院报销比例虽相同，但高基数参保人因缴费标准高，年度报销封顶线可达当地社平工资6倍（约30万元），低基数通常为20万元左右。
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适用人群建议
- 21400元基数：适合收入稳定、追求高保障的国企/事业单位职工或高收入群体。
- 5000元基数：适合灵活就业人员或中小企业职工，平衡当前经济压力与基础保障。
选择社保基数需权衡当下负担与长期收益。经济条件允许时，高基数能显著提升社会保障水平；若预算紧张，低基数可确保基础权益。晋中参保人可通过“三晋通”APP实时查询个人缴费记录与预估待遇。