女方生育险的报销金额主要包括生育津贴和生育医疗费补贴两部分，具体报销金额因地区政策、个人工资水平和生育情况而异。以下是一般情况下的报销情况：

生育津贴

生育津贴的计算公式通常为：

$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$

其中，产假天数根据女职工的具体情况（如正常生育、难产、多胞胎生育等）以及是否符合晚育条件等因素来确定7。

生育医疗费补贴

生育医疗费补贴的标准通常与生产方式相关。一般包括：

• 产前检查费用：不同地区有不同的报销标准，例如北京为3000元5，四川为700元7。
• 分娩费用：包括顺产和剖宫产等，不同地区有不同的报销标准，例如北京顺产为5000元，剖宫产为5800元5；四川顺产为2000元，剖宫产为3000元7。
• 多胞胎生育：每增加一个婴儿，报销金额会增加，例如四川每增加一个婴儿增加400元7。

其他费用

除了生育津贴和生育医疗费补贴外，生育保险还可能包括一些其他费用，如计划生育手术费用（宫内放置/取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术等）和新生儿医疗保健费用等4。

报销条件

女方享受生育保险待遇通常需要满足以下条件：

1. 参保条件：女职工所在单位必须按照规定参加了生育保险，并且为其缴纳了生育保险费1。
2. 生育条件：女职工必须符合国家规定的生育政策，持有合法的生育证明，如准生证等1。
3. 缴费条件：女职工在生育前，所在单位必须为其连续足额缴纳生育保险费满一定期限，这个期限因地区而异，一般要求为6个月至1年不等1。
4. 医疗条件：女职工必须在定点医疗机构进行生育医疗，才能享受生育保险待遇1。

报销流程

女方在生育后，需要准备相关材料（如身份证、结婚证、生育证明、出生医学证明、出院记录、费用明细清单等）到社保经办机构办理报销手续10。具体流程可能因地区和单位而异，建议咨询当地社保部门或单位人力资源部门获取详细信息。

以上是女方生育险一般报销情况的介绍，具体报销金额和流程请以当地政策为准。如有需要，建议咨询当地社保部门或专业人士获取更准确的信息。