关于生娃报销选择医保还是生育险的问题，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体分析如下：

一、主要报销渠道及覆盖范围

1. 生育保险

   • 覆盖生育医疗费用（如产前检查、手术费、住院费、药费等）及生育津贴。

   • 生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发，用于保障产假期间的基本生活。

   • 需注意：生育津贴与医疗费用需分别申请，且部分地区对自费药品、营养药品及超出医保限额的费用需自费。

2. 医疗保险（城镇职工/城乡居民）

   • 城镇职工医保仅报销生育医疗费用，不包含生育津贴。

   • 城乡居民医保可报销符合计划生育政策的生育医疗费用及产前检查费，但补贴金额较低（最高1000元，产前检查最高300元）。

二、选择建议

1. 优先选择生育保险的情况

   • 单位已为职工缴纳生育保险，且职工希望获得生育津贴+医疗费用的全额保障。

   • 生育津贴可有效缓解产假期间的经济压力，尤其适合经济条件一般或计划生育的家庭。

2. 选择医保的情况

   • 未参加生育保险，但参加了医疗保险，且医疗费用较低。

   • 若对生育津贴需求不大，或单位未依法缴纳生育保险。

三、注意事项

• 政策差异 ：生育津贴和医疗费用的报销比例、限额因地区而异，需提前咨询当地社保部门。

• 材料要求 ：生育保险需提交《社会保险登记表》《生育保险申报汇总表》等材料，医保则主要审核医疗费用合规性。

• 补充保障 ：若生育相关费用超出医保/生育险限额，建议购买百万医疗险等补充保险。

综上，生育保险在保障全面性和经济支持方面更具优势，是生娃的首选报销渠道。若存在政策差异或特殊需求，可结合医保进行补充。