苏州市市本级医保指的是参保人员所缴纳的社会医疗保险是在苏州市这一行政级别上进行统筹管理的保险形式。这意味着社保缴费、基金管理以及医疗待遇等都由苏州市层面统一规划和执行。

在苏州市，基本医疗保险制度自1998年建立以来，最初是以县域为单位进行统筹的，共有7个统筹区，包括市本级、张家港、常熟、太仓、昆山、吴江和工业园区。为了应对全市范围内医保政策不统一、基金抗风险能力弱等问题，苏州推行了市级统筹制度，将这7个县级医保统筹区合并为一个市级统筹区，旨在实现医保政策的全市统一、保障水平的一致性、基金收支的统管以及公共服务的一体化。

市本级医保的缴费基数通常是根据当地市上年度职工平均月薪来计算的，并且该医保只能在当市内使用。例如，在苏州市行政区域内，参保人员可以在符合规定的医疗机构使用市本级医保支付符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。

对于异地就医的情况，《中华人民共和国社会保险法》第二十九条规定，社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，这意味着在特定情况下（如异地安置退休人员、异地长期居住人员、常驻异地工作人员等），可能可以办理异地就医备案，并在指定的医院直接进行医疗费用结算。

值得注意的是，尽管市本级医保与区级医保执行相同的政策，在缴费标准以及享受的待遇方面没有区别，但它们之间可能存在一些差异，比如定点医院的不同。一般来说，市级医保的医保卡可以在整个地区的医保定点医院刷卡治疗，而区级医保则可能仅限于本区内的定点医院。

苏州市市本级医保是指在苏州市行政区域内实行的一种医疗保险制度，它涵盖了从缴费到待遇享受等多个方面，并且随着市级统筹制度的推进，正逐步实现更广泛的覆盖范围和服务便利性。通过这样的制度设计，苏州市希望提高医疗保障的整体效率和服务质量，同时也增强了基金的风险抵御能力。

为了进一步了解具体的报销比例、范围以及如何使用医保卡等相关信息，您可以参考苏州市人力资源和社会保障局或相关官方网站发布的最新指南和政策解读。这些资源会提供详细的指导，帮助您更好地理解和利用您的医疗保险权益。同时，考虑到政策可能会随着时间有所调整，请务必查阅最新的官方发布的信息以确保准确性。