根据我国现行生育保险政策，男性生育津贴的领取规定如下：
一、男性生育津贴的发放条件
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参保要求
男性需参加城镇职工基本医疗保险，并且单位已连续缴费满1年。
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配偶参保情况
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若配偶已参加生育保险，男性可领取 一次性生育护理补助金 （如北京地区6648元）；
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若配偶未参保，男性可领取 一次性生育补助金 （如北京地区2383元）。
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二、生育津贴的计算方式
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计算基数
以配偶生育时男性所在单位 上年度职工月均缴费基数 为计算标准，公式为：
$$\text{日平均工资} = \frac{\text{月均缴费基数}}{30}$$
$$\text{生育津贴} = \text{日平均工资} \times \text{产假天数}$$ -
上下限标准
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计算结果不低于当地职工月平均工资的60%且不高于300%；
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若单位上年度月均缴费基数无法确定，则按当地职工月平均工资计算。
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三、具体补贴标准（以北京为例）
| 生育类型 | 补助金额（元） | 备注 |
|---|---|---|
| 流产 | 200元 | 符合计划生育规定 |
| 顺产 | 1200元 | |
| 难产或多胞胎生育 | 2000元 | 每多生育1个婴儿增加200元补贴 |
四、申领流程
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材料准备
需提供身份证、结婚证、生育证明、单位缴费证明等材料；
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申报时间
通常需在生育后90日内向单位或社保机构申报；
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审核与发放
经审核通过后，补贴将按月发放至指定银行账户。
五、注意事项
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若男性本人未参保，无法直接领取生育津贴，但可通过配偶参保渠道申领；
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若单位未依法缴纳生育保险，将影响补贴申领。
以上信息综合了生育保险政策及各地执行标准，具体以当地最新规定为准。