关于生育津贴的领取，需根据参保类型和地区政策具体操作，主要分为以下几种情况：

一、单位参保职工的申领流程

1. 正常申领

   在职职工生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内，由单位向社保经办机构提交材料申请生育津贴。

2. 延期申领

   累计缴费满12个月后的1年内，可申请生育津贴。

所需材料 ：

• 身份证、社保卡

• 生育医疗证明、门诊病历、出院小结

• 准生证、结婚证、户口本

• 医院出具的生育服务证。

二、个人参保职工的申领方式

1. 单位代办

   单位完成生育保险备案后，将生育津贴直接打入职工个人银行账户。

2. 个人申领

   部分地区允许职工自行办理生育保险备案和申领手续，需提交材料到社保经办机构或街道社区服务中心。

三、申领时间与注意事项

1. 时间限制

   • 在职职工需在生育后1年内申请；

   • 累计缴费满12个月后的1年内可申请。

   • 部分地区（如浙江）允许补缴后申领。

2. 材料要求

   • 必备文件：身份证、社保卡、生育证明、医疗费用发票等；

   • 注意事项：材料需真实、完整，逾期可能影响申领。

3. 与其他待遇的关系

   • 产假期间单位无需发放工资，生育津贴替代工资发放；

   • 若选择在境外生育，需提供翻译公证的病历等额外材料。

四、地区政策差异

• 缴费时长 ：如深圳要求累计缴费满1年，其他地区可能要求满6个月；

• 申领渠道 ：部分地区支持线上申请（如“穗好办”APP），需咨询当地社保部门确认。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体政策及材料要求。