芜湖市五险一金缴费比例根据险种和政策规定有所不同，具体如下：
一、五险缴纳比例
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养老保险
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单位缴纳比例：20%（2019-2024年）
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个人缴纳比例：8%
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注意事项：养老保险需累计缴满15年才能领取养老金，若缴费年限不足15年，个人账户储存额将退还给个人。
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医疗保险
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单位缴纳比例：8%（2024年最新）
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个人缴纳比例：2%
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缴费基数上限为职工年平均工资的300%（如2024年上限为25386元）。
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失业保险
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单位缴纳比例：2%（2024年最新）
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个人缴纳比例：1%
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需满足“缴费满1年且非因工离职”条件才能领取失业保险金。
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工伤保险
- 由单位全额承担，费率约为1%-1.5%，个人不缴费。
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生育保险
- 由单位全额承担，费率约为1%，个人不缴费。
二、住房公积金缴纳比例
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单位自主确定 ：缴存比例范围为5%-12%，最高不得超过12%
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2024年缴存基数 ：上限为25386元（2023年职工年平均工资的3倍），下限为1930元（月最低工资标准）
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月缴存额计算 ：单位和个人各承担50%，例如上限时月缴存额为6092元（3046元×2）
三、其他注意事项
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缴费基数 ：一般以上一年度职工月平均工资为基数，上限为300%、下限为60%
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政策调整 ：例如2019年5月起全省统一将养老保险单位缴费比例降至16%
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权益维护 ：若单位未按规定缴费，可通过当地社保部门举报或申请仲裁
以上信息综合了2018-2024年芜湖市社保政策，2025年比例可能根据最新政府文件调整，建议通过官方渠道查询最新细则。