企业职工和事业单位医保报销比例因多种因素而异，以下是详细分析：
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企业职工医保报销比例
- 门诊费用：社区医院或一级医院通常可报销70%至80%；二级医院通常可报销60%至70%；三级医院通常可报销50%至60%。退休职工在上述各级医院的报销比例会相应提高。
- 住院费用：起付标准以上至最高支付限额的部分，社区医院或一级医院通常可报销90%至95%；二级医院通常可报销85%至90%；三级医院通常可报销80%至85%。退休职工在上述各级医院的报销比例也会有所提升。
- 特殊治疗项目：对于符合大病保险范围的疾病（如癌症、尿毒症等），职工医保报销后，个人自付部分超过一定金额的，可再享受大病保险报销，通常为50%至70%。部分慢性病（如高血压、糖尿病）的门诊费用可享受较高报销比例，通常为70%至90%。
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事业单位医保报销比例
- 门诊费用：离休人员据实报销；退休人员和在职干部职工（含提前离岗退养人员）根据工龄核定基数进行报销，如工龄31年以上的年人平定补420元，月平定补35元等，门诊费由单位按月随工资发放。
- 一般性住院费用：离休干部单位据实报销；退休人员单位报销75%；在职干部职工（含提前离岗退养人员）按工龄实行限额、比例报销，如工龄10年以下的按45%比例报销，最高限额500元/年；工龄31年以上的按70%比例报销，最高限额5000元/年。
- 重大疾病住院费：离休干部据实报销；其他人员住院费超限额部分经审核后单位报销75%，个人负担25%。
具体的医保报销比例可能因地区、单位政策等因素有所差异。因此，在实际操作中，建议咨询所在单位或当地医保部门以获取最准确的信息。