根据《工伤保险条例》和相关法律法规，工伤认定的时间规定和流程如下：

1. 工伤认定申请时限

• 用人单位申请：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。
• 职工或其近亲属申请：如果用人单位未在规定期限内提出申请，职工或其近亲属可以在事故伤害发生或职业病确诊之日起1年内直接向社会保险行政部门申请工伤认定。

2. 工伤认定审核时限

• 受理与审核：社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核材料。如果材料齐全，将依法受理；如果材料不齐全，会要求申请人补正，补正材料的时间不计入审核时限。
• 作出决定：社会保险行政部门自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在决定作出后20日内将认定结果邮寄给申请人。

3. 特殊情况处理

• 材料补正：如果申请人提交的材料不齐全，社会保险行政部门会一次性告知需要补正的材料，补正时间不计入审核时限。
• 特殊情况延长：如因不可抗力或其他特殊情况，社会保险行政部门可以适当延长审核时限，但需向申请人说明原因。

4. 注意事项

• 申请主体：工伤认定申请可以由用人单位、工伤职工本人或其近亲属提出。如果用人单位未及时申请，职工或其近亲属需在事故伤害发生或职业病确诊之日起1年内申请。
• 材料准备：申请时需提交事故伤害报告表、工伤认定申请表、首诊病历、旁证材料等。

5. 法律依据

• 《工伤保险条例》第二十条明确规定了工伤认定申请和审核的时限。
• 《工伤认定办法》对工伤认定的具体流程和时限作出了详细规定。

如需进一步了解具体流程或准备材料，可参考以上信息来源或咨询当地社会保险行政部门。