可以，但需满足配偶未参保等条件，报销比例通常为50%-100%，金额因地而异（如顺产报销5000-6000元）。
在我国，男性职工的生育保险不仅可覆盖自身计划生育手术费用，还能为未参保的配偶报销生育医疗费用，包括产检、分娩等，但需符合连续缴费、配偶未就业等核心条件。
一、报销条件
参保要求
- 男方需在生育前连续缴纳生育保险满6-12个月（如成都6个月，北京10个月），且缴费状态正常。
- 配偶需未参加职工医保或生育保险，或缴费未满当地最低期限（如南昌要求分娩当月未就业且未刷卡结算）。
政策合规性
- 生育需符合计划生育政策，提供《生育状况证明》。
- 部分城市要求配偶户籍为农村（如深圳）。
| 对比项 | 成都 | 深圳 | 北京 |
|---|---|---|---|
| 最低缴费月数 | 6个月 | 12个月 | 10个月 |
| 配偶户籍限制 | 无 | 农村户籍优先 | 无 |
| 报销比例 | 100%限额支付 | 50%-70% | 按实际费用50% |
二、报销范围与标准
医疗费用
- 产检：定额补助（如成都1000元，深圳2000元）。
- 分娩：按分娩方式限额报销，顺产5000元、剖宫产6000元（成都），多胞胎每胎增1000元。
其他待遇
- 陪产假：15天带薪假，薪资由生育保险支付。
- 计划生育手术：结扎/复通手术可申领津贴（如北京1500元）。
三、操作流程
材料准备
- 基础证件：双方身份证、结婚证、新生儿出生证明。
- 医疗证明：出院记录、费用清单、发票（需医院盖章）。
- 配偶证明：无业证明（街道开具）。
申请步骤
- 产后3个月内通过单位或社保局提交材料。
- 审核通过后，费用直接打入个人账户或由单位代发。
我国生育保险政策通过男性职工权益的覆盖，有效减轻家庭生育负担，但需注意地域差异和材料时效性。建议提前咨询当地社保部门，确保符合条件并备齐文件，以顺利完成报销。