一般不能
入职体检的费用 一般不能 通过医保报销。尽管国家有规定可以使用医保卡支付体检费用,但大部分医院并未将入职体检纳入医保报销范围,因此多数情况下需要自费。
虽然国家有过相关规定表示可以使用医保卡进行体检费用的支付,但全国大部分医院并未将入职体检纳入医保报销的行列。在大多数情况下,你需要自费进行入职体检。单纯的体检不属于医保报销范围,入职体检是否能报销由用人单位规章制度规定,劳动者可以在入职前直接询问用人单位。
尽管有些情况下,企业可能会承担入职体检的费用,但这通常需要根据用人单位的具体规章制度而定,并且需要员工先垫付,体检合格后由企业给予报销。因此,在入职前,建议劳动者与用人单位沟通确认体检费用的支付方式。