退休教师住院报销政策涉及医保报销比例、报销流程及自付比例等关键内容，具体如下：
一、医保报销比例
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财政拨款事业单位退休教师
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住院费用医保报销比例约为 90% ，通过社保卡一次性结算。
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出院后由所在学校申请报销，学校承担50%，个人自付50%左右。
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其他退休人员（非财政拨款单位或灵活就业人员）
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若参加职工医保，报销比例与在职职工一致，即根据年龄分段：
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工龄≥30年：90%
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工龄21-30年：85%
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工龄15-21年：80%
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工龄<15年：75%。
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二、报销流程
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医疗费用结算
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住院期间使用社保卡结算约90%的费用，个人自付10%。
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门诊费用需达到1800元起才能报销，比例50%。
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出院后报销
- 出院后由所在学校提交医疗费用明细申请报销，学校审核后承担50%，个人自付50%。
三、自付比例与限制
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起付标准与支付限额
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门诊起付线2000元，报销比例50%，最高限额20000元。
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住院费用报销分阶段：
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起付标准至5000元：退休人员按85%报销
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5000-10000元：按90%报销
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10000元以上：按95%报销。
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自费项目
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门诊挂号费、美容项目、器官移植等均不在报销范围内。
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乙类药品按80%报销，贵重药品按70%。
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四、其他注意事项
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大病保险 ：参保人员患大病后，个人自负部分可纳入大病保险报销范围，比例50%。
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地区差异 ：具体报销比例可能因地区经济水平不同存在差异，建议咨询当地社保部门。
以上政策综合了医保政策及事业单位人事制度改革后的调整，退休教师可根据自身参保类型和地区政策享受相应待遇。