在职职工每月划入金额约为缴费基数的2%-4.5%，退休人员按养老金的4.5%-7%划入，具体因年龄、缴费情况而异。
烟台市医保个人账户的每月划拨金额与参保类型、年龄、缴费基数等因素挂钩，并非固定数值。以下从不同参保群体和规则展开说明：
一、职工医保个人账户划拨标准
在职职工
- 划入比例：个人缴纳的2%全额划入，单位缴费部分按年龄段差异化划入（30岁以下约0.5%，30-45岁约1%，45岁以上约1.5%-2%）。
- 示例计算：若缴费基数为6000元，30岁职工每月划入金额为：
6000×(2%+0.5%)=150元
退休人员
- 基数依据：以本人养老金为基准，70岁以下按4.5%划入，70岁以上按5.5%-7%划入。
- 保底机制：部分群体享受最低划入额保障（如80元/月）。
| 参保类型 | 划入基数 | 比例范围 | 示例金额（基数6000元/养老金4000元） |
|---|---|---|---|
| 在职职工（30岁） | 缴费基数 | 2%-2.5% | 120-150元 |
| 退休人员（65岁） | 养老金 | 4.5% | 180元 |
二、居民医保与特殊群体政策
- 城乡居民医保
不设个人账户，门诊统筹限额内按比例报销（如年度500元内报销50%）。
- 灵活就业人员
参照职工标准，但需自行承担单位缴费部分（划入比例可能降低）。
烟台市医保政策注重差异化保障，在职职工与退休人员的账户划拨体现多缴多得原则，而居民医保侧重普惠性。建议通过医保局官网或线下窗口查询个性化数据，确保获取最新动态。