2018 年生育险报销标准通常因地区而异，一般涵盖以下几个方面：
- 生育津贴
- 计算方法：生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资 ÷30（天）× 假期天数。
- 假期天数：女职工妊娠 7 个月（含 7 个月）以上顺产分娩或妊娠不足 7 个月早产的，享受 3 个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠 3 个月（含 3 个月）以上、7 个月以下流产、引产的，享受 1 个半月的生育津贴；妊娠 3 个月以内因病理原因流产的，享受 1 个月的生育津贴。
- 生育营养补贴与围产保健补贴：凡符合享受国家规定 90 天（含 90 天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴 300 元、围产保健补贴 700 元。
- 一次性生育补贴：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴，流产 400 元、顺产 2400 元、难产和多胞胎生育 4000 元。对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受 50% 的一次性生育补贴，即流产 200 元、顺产 1200 元、难产或多胞胎生育 2000 元。
- 生育医疗费
- 确认生育就医身份后就医的医疗费用：由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过 1 万元以上的部分按核定数结算）。
- 异地分娩的医疗费用：低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
- 计划生育手术费：包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。